Quem decide quais jogadores são contratados pelo Corinthians? Entenda

O Corinthians tem apostado fortemente na inteligência e análise de mercado para reforçar seu elenco diante das limitações financeiras e da intensa concorrência no mercado nacional e internacional. O departamento de scout, criado há um ano e localizado no CT Joaquim Grava, conta hoje com quatro profissionais especializados que são responsáveis por mapear centenas de jogadores ao redor do mundo, não apenas avaliando aspectos técnicos, táticos e físicos, mas também questões comportamentais e sociais dos atletas, o que segundo o gerente do setor, Renan Bloise, é fundamental para diminuir riscos nas contratações.

Renan Bloise, que gerencia o departamento e mantém contato direto com o diretor executivo Fabinho Soldado, destaca que a função do scout vai além da simples análise de desempenho em campo. O grupo também considera fatores como rotina diária, postura nos treinamentos, relações familiares e vínculos com agentes para compor um perfil completo do atleta. Além de Renan, compõem o departamento Lucas Pareto, coordenador com experiência no Flamengo e Fluminense; Thiago Santos, pós-graduado em scouting e com passagem pela Europa; e Felipe Acosta, com mestrado em administração esportiva e experiência em clubes do Brasil e Portugal.

Como funciona o departamento de scout do Corinthians?

O trabalho do departamento é dividido por regiões e perfis, com cada analista acompanhando diferentes mercados e fazendo um monitoramento proativo para que, quando a janela de transferências se aproxima, as opções já estejam praticamente definidas. O processo inclui desde jogadores jovens sub-23 até atletas de maior experiência, bem como observações constantes do elenco atual para eventuais saídas, já que atletas do Corinthians, como Yuri Alberto e Memphis, estão na mira de clubes europeus, segundo a equipe. Portanto, além de buscar reforços, o departamento também planeja alternativas em caso de perdas inesperadas.

A relação com agentes de jogadores também é administrada pelo departamento, especialmente por Renan, que realiza o contato inicial para filtrar oportunidades antes de repassá-las à diretoria. Todos os jogadores, até mesmo os nomes de grande destaque, passam pela análise técnica do scout, que hoje é parte fundamental nas decisões de contratação, compensando a ausência de grandes investimentos financeiros com maior precisão nas escolhas.

O departamento está em constante evolução, com planos para ampliar a equipe e incorporar uma analista de dados dedicada, além de investir em novas tecnologias para aprimorar ainda mais a avaliação. Esse desenvolvimento acompanha o momento de reestruturação do Corinthians, que busca reforçar o time com atletas que agreguem qualidade e potencializem o elenco, alinhando as escolhas com os objetivos da comissão técnica e da diretoria para formar uma equipe mais competitiva no segundo semestre de 2025.